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央行再出重拳！互聯(lián)網(wǎng)平臺不得過度采集信用信息
1月11日，央行發(fā)布《征信業(yè)務(wù)管理辦法（征求意見稿）》，從信用信息采集的要求，信用信息整理、保存和加工的方式，信用信息提供、使用注意事項等方面，規(guī)范針對個人和企業(yè)、事業(yè)單位等組織開展征信業(yè)務(wù)及其相關(guān)活動?！掇k法》強調(diào)，征信機構(gòu)采集信用信息，應(yīng)當遵循“最少、必要”的原則，不得過度采集。...
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足壇反腐再出重拳
12月7日晚，中國足壇傳出一記重磅消息，中共天津市紀律檢查委員會、天津市監(jiān)察委員會發(fā)布官方通報，原天津泰達俱樂部董事長董文勝、總經(jīng)理李廣益接受監(jiān)察調(diào)查。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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再出重拳，“大數(shù)據(jù)殺熟”可吊銷執(zhí)照
7月2日，市場監(jiān)管總局發(fā)布《價格違法行為行政處罰規(guī)定（修訂征求意見稿）》，調(diào)整六類價格違法行為罰款額度，新增處罰上限規(guī)定，新增對電商平臺、行業(yè)協(xié)會商會、中介機構(gòu)、國家行政機關(guān)收費的違法行為罰款規(guī)定，明確大數(shù)據(jù)殺熟、突發(fā)事件的哄抬價格等行為將從重處罰。...
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天津立法禁止采集人臉識別信息
11月2日消息，《天津市社會信用條例》12月1日表決通過，自2021年1月1日起施行?！稐l例》第十六條規(guī)定，市場信用信息提供單位采集自然人信息的，應(yīng)當經(jīng)本人同意并約定用途，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。市場信用信息提供單位不得采集自然人的宗教信仰、血型、疾病和病史、生物識別信息以及法律、行政法規(guī)規(guī)定...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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8月191家銀行遭重罰：涉違規(guī)采集查詢客戶信息等行為
今年8月份銀行業(yè)共收到367張罰單，合計被罰沒1.3億（處罰機關(guān)包括銀保監(jiān)會、人民銀行、外管局），共有191家銀行業(yè)機構(gòu)被罰，264位個人被罰。重罰反洗錢、客戶信息安全、賬戶管理方面的違規(guī)行為。...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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新股N盟固利上市首日一度暴漲3700%
8月9日，新股N盟固利復(fù)牌一度上漲近3700%，股價最高觸及202.15元，該股此前兩次臨停；另外兩只新股也同步拉升，N威力傳動最高漲超760%，N碧興最高漲近400%。分析人士認為，這是IPO發(fā)行趨嚴背景之下，游資發(fā)動的一次“突襲”。...
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信息量大！央行又有重磅會議
中國人民銀行貨幣政策委員會2022年第三季度（總第98次）例會于9月23日在北京召開。會議指出，深化匯率市場化改革，增強人民幣匯率彈性，引導企業(yè)和金融機構(gòu)堅持“風險中性”理念，加強預(yù)期管理，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。因城施策用足用好政策工具箱，支持剛性和改善性住房需求，推動“保交樓”...
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